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General Management Seminar participants

General Management Seminar

Weiterbildungsseminar auf Deutsch

General Management Seminar (GMS.64)

Modul 1
Dauer: 6 Days
Dorint Parkhotel Meißen, GER
Termine: 2. - 7. Juni 2024
Modul 2
Dauer: 5 Days
Berlin
Termine: 2. - 6. Sep 2024
Modul 3
Dauer: 5 Days
Schlossgut Oberambach, Münsing
Termine: 11. - 15. Nov. 2024
20,500 €

Unternehmensverantwortung erfolgreich übernehmen

Als Top-Manager oder Top-Managerin stehen Sie im Spannungsfeld der Interessen von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Kapitalgebern und dem Unternehmen. Dabei stellen Globalisierung, Digitalisierung und neue Technologien, Nachhaltigkeit sowie der fortwährende Zuwachs an Konkurrenz ständige Herausforderungen dar. Von Ihnen als Führungskraft wird erwartet, diese Trends frühzeitig zu identifizieren und so darauf zu reagieren, dass nicht nur die Stabilität Ihres Bereichs oder Unternehmens gesichert wird, sondern auch potenzielle Chancen effektiv genutzt werden.

Unser Seminar bietet Ihnen eine umfassende Vorbereitung auf diese Verantwortung. Sie lernen, der Dynamik von Technologie und Innovation sowie dem Kostendruck zu begegnen. Erfahren Sie, wie Sie effektive Strategien entwickeln, Veränderungsprozesse initiieren, Risiken managen, inspirierend führen und sowohl unternehmerische als auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Ihr strategisches Denken wird durch eine Strategiesimulation gefördert, in der Sie eine Vorstandsposition übernehmen. Wesentliche Aspekte der Teamführung und -entwicklung werden in einem intensiven Outdoor-Training erarbeitet. Ein Gruppen-Coaching, untermauert durch ein umfassendes 360° Feedback, bietet tiefe Einblicke und unterstützt wesentlich die Entwicklung Ihres Selbstverständnisses und Ihres individuellen Führungsstils.

Für viele unserer Alumni markiert die Teilnahme an unserem General Management Seminar einen entscheidenden Wendepunkt in ihrer Karriere. Sie profitieren nicht nur von der Vertiefung ihrer Fähigkeiten und dem Erwerb neuer Kenntnisse, sondern bauen auch ein wertvolles Netzwerk mit Führungskräften auf gleicher Ebene sowie Experten aus Wissenschaft und Praxis auf.

General Management Seminar (GMS.64)

Modul 1
Dauer: 6 Days
Dorint Parkhotel Meißen, GER
Termine: 2. - 7. Juni 2024
Modul 2
Dauer: 5 Days
Berlin
Termine: 2. - 6. Sep 2024
Modul 3
Dauer: 5 Days
Schlossgut Oberambach, Münsing
Termine: 11. - 15. Nov. 2024
20,500 €

Ihr Profil

  • Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung, die vor der Übernahme einer Position mit größerem Verantwortungsbereich stehen oder diese vor Kurzem übernommen haben.
  • Beispiele bisheriger Teilnehmer: Geschäftsführer, Vorstände, Leiter in den Bereichen Entwicklung, Kommunikation, IT, Produktion und Technik, Vertrieb, Marketing, Controlling, Finanzen, HR und Recht.

Nutzen

  • Funktionsübergreifendes Denken und Handeln
  • Unternehmensstrategien - Entwicklung und Umsetzung
  • Veränderungsprozesse - Gestaltung und Umsetzung
  • Verantwortungsübernahme für ökonomisches, ökologisches und soziales Handeln
  • Mitarbeiterführung und -motivation

Themen

  • Unternehmensführung
  • Strategisches Management
  • Finanzmanagement
  • Innovation und Nachhaltigkeit
  • Künstliche Intelligenz
  • Adaptive Führung
  • Veränderungsmanagement
  • Wirtschaftsethik

Downloads

Unsere Lehrkräfte

Der Lehrkörper der ESMT setzt sich aus international renommierten Lehrkräften mit Praxiserfahrung in der Wirtschaft zusammen. So bietet das Seminar Strategien, Erkenntnisse und Ideen, die auf evidenzbasierter Forschung beruhen und in der Praxis getestet wurden.

Prof. Jörg Rocholl

ist Präsident der ESMT und Deutsche Bank Professor in Sustainable Finance. Er ist Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats beim Bundesministerium der Finanzen und Vorsitzender des Steering Committee des Global Network for Advanced Management (GNAM)

Prof. Dr. Harald Hungenberg

ist Dean of Programs der ESMT Berlin. Professor Hungenberg arbeitet als Berater und Dozent für Strategie-, Innovations- und Veränderungsmanagement

Christoph Burger

ist Senior Lecturer der ESMT Berlin. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Energiesektor/Innovation/Blockchain und Entscheidungsfindung/Verhandlungen

Prof. Dr. Maximilian Müller

ist Professor für Finanzbuchhaltung, Universität zu Köln. Seine Forschungsschwerpunkte sind Offenlegung von Finanzinformationen an Kapitalmärkten und Themen der internationalen Rechnungslegung sowie zur Unternehmensbesteuerung

Dr. Franziska Frank

ist Visiting Lecturer an der ESMT Berlin im Bereich Führungskompetenzen. Ihre Schwerpunkte umfassen die Themen Einflussnahme und Führung mit Demut. Daneben arbeitet sie freiberuflich als Autorin und Keynote Speakerin

Dr. Ulf Schäfer

ist Visiting Lecturer an der ESMT und Associate Professor of Practice an der SDA Bocconi. Seine Lehr- und Forschungsschwerpunkte sind Führung, Veränderung und verantwortungsbewusstes Management

 

Carolin Puppel

ist Program Director, Executive Education an der ESMT Berlin. Ihr Schwerpunktthema ist KI-Strategie und Implementierung

Programmstruktur

Modul 1: Future Readiness: Strategien in Zeiten des Wandels

In der schnelllebigen Dynamik der heutigen Geschäftswelt sind strategischer Weitblick und adaptive Führung für Führungskräfte unerlässlich. Dieses Modul stattet Führungspersönlichkeiten mit den erforderlichen Werkzeugen aus, um die Zukunft ihres Unternehmens proaktiv zu gestalten.

Inhalte umfassen:

  • Globale wirtschaftliche Veränderungen und ihre Auswirkungen auf die strategische Planung.
  • Entwicklung widerstandsfähiger Strategien und präzise Entscheidungsfindung.
  • Führung und Umsetzung von Veränderungen zur Effektivierung strategischer Pläne.

Modul 2: Säulen der Wertgenerierung

Dieses Modul stärkt die zentralen Kompetenzen der Wertschöpfung für heutige Führungskräfte. Es vermittelt ein tiefgehendes Verständnis der finanziellen, innovativen und ethischen Aspekte, die für den Unternehmenserfolg entscheidend sind.

Inhalte umfassen:

  • Finanz- und Rechnungswesen für strategische Geschäftsentscheidungen.
  • Einfluss Künstlicher Intelligenz auf zukünftige Geschäftsmodelle und -strategien.
  • Innovatives Denken für Produktentwicklung und Marktpositionierung.
  • Ethische Standards in Führung und Entscheidungsfindung für verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Modul 3: Führung des Wandels

Modul 3 bietet eine intensive Auseinandersetzung mit der transformativen Rolle der Führung in sich entwickelnden Unternehmenslandschaften. Es richtet sich an Führungskräfte, die den Wandel anführen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums in ihren Organisationen fördern möchten.

Inhalte umfassen:

  • Führungsstile und Wertereflexion zur Anpassung an moderne Managementanforderungen.
  • Gruppen-Coaching zur Verbesserung und direkten Anwendung von Fähigkeiten in realen Szenarien.
  • Motivationstechniken für Teams in Veränderungsphasen.
  • Kommunikationsfähigkeiten für klare und authentische Vermittlung von Visionen und Handlungsanweisungen.

Online-Sessions

Die Präsenz-Module werden durch zwei vertiefende Online-Sessions zu den Themen Vertrieb und Kundenorientierung sowie Nachhaltigkeit ergänzt.

Termine für Online-Sessions im Jahr 2024:

  • Session 1: 19. Juni 2024
  • Session 2: 16. September 2024

Teilnehmerstimmen

Teilnehmerstimme

Eines der besten Seminare, die ich je besucht habe. Der konsequente General Management Blick in Kombination mit hochwertigen Dozenten und einer ausgewählten branchenübergreifenden Lerngruppe war sehr bereichernd. Ich konnte viele Denkanstöße mitnehmen.

Markus Senger, Managing Director, UniCredit Bank AG
Teilnehmerstimme

An dem in diesem Seminar vermitteltem Wissen kommt ein „General Manager“ in der heutigen Zeit nicht mehr vorbei – ein absolutes Muss.

Paul Jerofejev, Geschäftsführer, Deutsche Post Ident

Weitere Angebote

Postgraduate Diploma in Advanced Management

Mit Abschluss des General Management Seminars erhalten Sie das Postgraduate Diploma in Advanced Management, eine offizielle Anerkennung und Bestätigung Ihrer professionellen Weiterentwicklung.

Mehr Informationen

Stipendien für Frauen

Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, vergibt die ESMT jeweils zwei Voll- und Teilstipendien. Das Stipendium für das General Management Seminar richtet sich an erfahrene weibliche Führungskräfte, die im Laufe ihrer Karriere unternehmerische Initiative bewiesen haben und sichtbare Erfolge in ihrem Verantwortungsbereich vorweisen können.

Mehr erfahren

Preis

Die Gebühr ist vor Beginn des Seminars zu entrichten und umfasst alle Seminarunterlagen, die Tagesverpflegung am ESMT Campus (Mittagessen und Kaffeepausen) sowie einige Abendmahlzeiten. Bitte beachten Sie, dass Reise- und Übernachtungskosten sowie die Verpflegung während der Programmmodule, die außerhalb unseres Campus (oder an anderen Orten) stattfinden, nicht abgedeckt sind.

Unsere AGBs

Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen für offene Seminare sowie Informationen zu Anmeldung und Stornierungsrichtlinien finden Sie hier.

AGBs lesen

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gern!

Kontakt

Beatrix Becker
Head of Business Development, ESMT Berlin

+49 30 21231 6205

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