Direkt zum Inhalt
Führung von Mitarbeitern und Teams

Führung von Mitarbeitern und Teams

Weiterbildungsseminar auf Deutsch

Führung von Mitarbeitern und Teams (FvM.103)

Modul 1
Live Online
Termin: 12. Jun 2023
Modul 2
Dauer 5 Tage
Berlin
Termin: 26. - 29. Juni 2023
Modul 3
Live Online
Termin: 19. Sep 2023
Modul 4
Live Online
Termin: 5. Oct 2023
5,300 €

Führung von Mitarbeitern und Teams (FvM.104)

Modul 1
Live Online
Termin: 25. Sep 2023
Modul 2
Dauer 5 Tage
Berlin
Termin: 10. - 13. Okt. 2023
Modul 3
Live Online
Termin: 14. Nov 2023
Modul 4
Live Online
Termin: 12. Dec 2023
5,300 €

Für erfahrene Manager zum Ausbau ihrer Führungskompetenzen

icon hybrid format

 

Das fünftägige Seminar wird in einem Blended Format durchgeführt: Vier volle Tage auf dem ESMT Campus
und eine Vor-und zwei Nachbereitung-Sessions online.

Als Führungskraft agieren Sie permanent in einem Spannungsfeld: Sie sollen neue und anspruchsvolle Ziele erreichen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter*innen motivieren, die ein Gefühl von Fortbestand und Sicherheit brauchen. Führung von Mitarbeitern und Teams gibt Ihnen für diese Herausforderung die richtigen Werkzeuge an die Hand.

In diesem Seminar geht es um die Fähigkeit der Führungskraft, diverse Gruppen, Verhaltensmuster und Interessen zielführend zu vereinen und die eigenen Mitarbeiter*innen und Teams zu ihrer Arbeit zu motivieren. Dazu behandeln wir moderne, situative Führungsstile, die wir auf ihre messbaren Erfolge hin untersuchen, auf ihre Kraft, Mitarbeiter*innen zu selbstständigem Handeln anzuleiten und ihnen psychologische Sicherheit zu vermitteln. Darüber hinaus beinhaltet das Seminar ein eintägiges Gruppencoaching, in dem Sie Ihre Schwächen und Stärken als Führungskraft erkennen und dazu das Feedback erfahrener Coaches und Ihrer Peers erhalten.

Das Seminar besteht aus einer virtuellen Einführung, vier Präsenztagen und einem ausführlichen Follow-up.

Als englischsprachige Alternative empfehlen wir das Seminar „Leading People and Teams“. Als weiterführende Aufbauseminare die deutschsprachigen Angebote „Veränderungsinitiativen führen“.

  • Ihr Profil

    • Manager*innen mit mindestens vier Jahren Führungserfahrung, die ihr Führungsverhalten überdenken und optimieren möchten.
  • Nutzen

    • Sie reflektieren Ihr bisheriges Führungsverhalten und Ihre Führungsvision und lernen situative Führungsstile kennen.
    • Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen erfolgreich motivieren und ermächtigen können.
    • Sie setzen sich mit Diversität, Inklusion und psychologischer Sicherheit auseinander.
    • Sie diskutieren die Herausforderungen Ihres Führungsalltags mit einem erfahrenen Coach und Ihren Peers.
    • Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen unterschiedlicher Industrien aus und bilden mit ihnen ein Netzwerk.
  • Themen

    • Situative Führungsstile und eigene Führungsvision
    • Demut als Führungseigenschaft?
    • Motivation, Ermächtigung und psychologische Sicherheit von Mitarbeiter*innen und Teams
    • Diversität und Inklusion
    • Die eigene Präsenz, Ausstrahlung und Kommunikation definieren und stärken.
    • Die eigene Resilienz, Stabilität und Zufriedenheit generieren.

Ihr Profil

  • Manager*innen mit mindestens vier Jahren Führungserfahrung, die ihr Führungsverhalten überdenken und optimieren möchten.

Nutzen

  • Sie reflektieren Ihr bisheriges Führungsverhalten und Ihre Führungsvision und lernen situative Führungsstile kennen.
  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen erfolgreich motivieren und ermächtigen können.
  • Sie setzen sich mit Diversität, Inklusion und psychologischer Sicherheit auseinander.
  • Sie diskutieren die Herausforderungen Ihres Führungsalltags mit einem erfahrenen Coach und Ihren Peers.
  • Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen unterschiedlicher Industrien aus und bilden mit ihnen ein Netzwerk.

Themen

  • Situative Führungsstile und eigene Führungsvision
  • Demut als Führungseigenschaft?
  • Motivation, Ermächtigung und psychologische Sicherheit von Mitarbeiter*innen und Teams
  • Diversität und Inklusion
  • Die eigene Präsenz, Ausstrahlung und Kommunikation definieren und stärken.
  • Die eigene Resilienz, Stabilität und Zufriedenheit generieren.

Führung von Mitarbeitern und Teams (FvM.103)

Modul 1
Live Online
Termin: 12. Jun 2023
Modul 2
Dauer 5 Tage
Berlin
Termin: 26. - 29. Juni 2023
Modul 3
Live Online
Termin: 19. Sep 2023
Modul 4
Live Online
Termin: 5. Oct 2023
5,300 €

Führung von Mitarbeitern und Teams (FvM.104)

Modul 1
Live Online
Termin: 25. Sep 2023
Modul 2
Dauer 5 Tage
Berlin
Termin: 10. - 13. Okt. 2023
Modul 3
Live Online
Termin: 14. Nov 2023
Modul 4
Live Online
Termin: 12. Dec 2023
5,300 €
Downloads
Führung von Mitarbeitern und Teams

Programmüberblick

Dr. Franziska Frank - Program Director
Führung von Mitarbeitern und Teams

Das Buch zum Seminar

Unsere Lehrkräfte

Die Seminare werden von 
Lehrkräften der ESMT
oder von namhaften 
Gastprofessor*innen geleitet. 
Sie werden Ihnen auch 
während Ihres Seminars
beratend zur Seite stehen.

Zitate
Zitat

Optimale Mischung von wissenschaftlich fundierter und aktueller Theorie mit hervorragenden Referenten aus der Praxis mit praxisnahen Elementen (Rollenspiel, Gruppenarbeit, Fallbeispiel), sowie einem Teilnehmerkreis, mit dem man sich auf Augenhöhe bewegt.

Nils Freitag, Global Head of HR, tegos GmbH
Postgraduate Diploma in Management

Postgraduate Diploma in Management

Dieses Seminar kann auch als Teil des Postgraduate Diploma in Management Curriculums absolviert werden. Erwerben Sie ein Zertifikat auf Universitätsniveau, das eine formelle Anerkennung Ihrer beruflichen Entwicklung darstellt.

Mehr erfahren
Seminarberatung

Kontakt

Beatrix Becker
Manager Business Development, ESMT Berlin

+49 30 21231 6205

Rückruf anfordern

Anfrage

Sie wünschen eine weiterführende individuelle Beratung?

Wir rufen Sie gerne zurück

Das könnte Sie auch interessieren

Leading People and Teams

Leading People and Teams

Empowern Sie Ihre Mitarbeiter

face-to-facePräsenz |
langEnglisch
blue-toned chess queen stands in front of a row of pawns on a soft focus - Women's Leadership Excellence

Women's Leadership Excellence

Maximieren Sie Ihren Impact als weibliche Führungskraft

face-to-facePräsenz |
langEnglisch