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Postgraduate Diploma in Management

Ihr Return on Investment

Das Postgraduate Diploma in Management ist ein Abschluss, den die ESMT Berlin als wissenschaftliche Hochschule verleiht. Um das Diploma zu erhalten, ist es erforderlich, dass Sie in dreißig Monaten ein Seminarminimum von drei Wochen (achtzehn Tage) belegen. Bei den Themen handelt es sich um die wesentlichen Bestandteile des General Managements und der Unternehmensführung.

 

Um sie weiter zu differenzieren, haben wir das Diploma in die folgenden drei Schwerpunkte unterteilt: Führung und soziale Verantwortung, Technologiemanagement und General Management. Diese Schwerpunkte umfassen die in unserer Übersicht aufgeführten Seminare, aus denen Sie Ihren Studienverlauf je nach Interesse, Zeit und Bedarf selbst zusammenstellen können.

 

Für den Einzelnen bedeutet das Diploma eine zusätzliche Qualifizierung und demzufolge ein tragendes Element im Aufbau der weiteren Managementkarriere. Unternehmen bietet es die Möglichkeit, vielversprechende Fach- und Führungskräfte umfangreich zu fördern und auf diese Weise zu binden.

Sie können eigene Schwerpunkte für ihre berufliche und unternehmerische Entwicklung setzen, indem sie aus dem Portfolio der Executive Development Programs wählen.

  • Cluster Führung und soziale Verantwortung

    Leading with Psychological Intelligence

    • 1 Modul von 4 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager, die die Hintergründe menschlichen Verhaltens in Organisationen besser verstehen möchten

     

    Führung von Mitarbeitern und Teams

    • 2 Module von 4 und 3 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Manager mit Führungserfahrung, die zusammen mit ihren Mitarbeitern und Teams Überdurchschnittliches leisten möchten

     

    Leading People and Teams

    • 1 Modul von 4 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager mit Führungserfahrung, die mithilfe ihrer Mitarbeiter und Teams Unternehmensziele erreichen müssen

     

    Inclusive Leadership

    • 1 Modul von 3 Tagen
    • Führungskräfte in mittleren bis höheren Führungspositionen, die Führungsverantwortung haben oder große Projekte leiten

     

    Leadership in Action

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Entrepreneure, deren Geschäftsbedingungen neue, flexible Führungsparadigmen verlangen

     

    Emerging Leaders Program

    • 2 Module von 4 und 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für junge Manager, die ihre erste Führungsverantwortung übernommen haben, und für High Potentials, die kurz vor diesem Schritt stehen

     

    Leading Digital Transformation

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Führungskräfte, die gegenwärtig Zeuge einer digitalen Transformationsphase werden

     

    Führen in kritischen Situationen 

    • 1 Modul von 3 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Führungskräfte, die gegenwärtig Zeuge einer digitalen Transformationsphase werden

     

    Leadership under Pressure

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager, die komplexe Führungssituationen souverän und sicher meistern möchten

     

    Women’s Leadership Excellence

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Weibliche Führungskräfte in mittleren bis gehobenen Führungspositionen, die in ihrer Organisation Führungsverantwortung tragen oder große Projekte leiten.

     

    Entrepreneurial Leadership Program

    • 2 Module von jeweils 5 Tagen in englischer Sprache
    • Multinationale Unternehmen, die sich kontinuierlichen Führungskräftenachwuchs wünschen, Unternehmen mittlerer Größe, die global aktiv sind und vor Ort Spitzennachwuchskräfte fördern möchten und erfolgreiche Familienunternehmen, die Nachhaltigkeit über Generationen hinweg sicherstellen wollen.

     

    Understanding and Leading Change

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager von Change-Prozessen, die sich mit der psychologischen Bedeutung dieser Prozesse und möglichen Widerständen vertraut machen möchten

     

    Change Management Seminar: erfolgreich führen und verändern

    • 1 Modul von 4 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Manager, die für betriebliche Veränderungsprozesse verantwortlich sind und die notwendigen Strategien kennenlernen möchten

     

    Die Führungskraft als Coach

    • 1 Modul von 3 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Manager mit mehrjähriger Führungserfahrung, die sich als Coach ihrer Mitarbeiter verstehen

     

    Leader as a Coach

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager mit mehrjähriger Führungserfahrung, die sich als Coach ihrer Mitarbeiter verstehen

     

    Management für jüngere Führungskräfte

    • 2 Module von je 5 Tagen in deutscher Sprache
    • Für junge Fach- und Führungskräfte, die sich funktionsübergreifendes Management- und Führungswissen aneignen möchten

     

    Leistungsmanagement: Führung, Resilienz, Stressmanagement

    • 1 Modul von 3 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Führungskräfte, die trotz wachsendem Ergebnisdruck die Leistungskraft ihrer Mitarbeiter erhalten möchten

     

    Führung für jüngere Führungskräfte

    • 1 Modul von 5 Tagen in deutscher Sprache
    • Für junge Manager, die ihre erste Führungsverantwortung übernommen haben, oder kurz vor diesem Schritt stehen

     

    Young Physician Leaders

    • 1 Modul von 6 Tagen in englischer Sprache
    • Spitzenkräfte des weltweiten Gesundheitswesens: Mediziner, politische Entscheidungsträger und aufstrebende Führungskräfte aus dem öffentlichen und privaten Gesundheitssektor unter 40 Jahren
  • Cluster Technologiemanagement und Strategie

    Bringing Technology to Market

    • 3 Module von je 4 Tagen in englischer Sprache
    • Für erfahrene B2B-Manager, die auf globalen Märkten tätig sind und ihre Wettbewerbsoptionen kennen müssen

     

    Winning with Business Strategies

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager, die für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Entscheidungen verantwortlich sind

     

    Erfolgreich Geschäftsstrategien entwickeln

    • 1 Modul von 3 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Manager, die für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Entscheidungen verantwortlich sind

     

    Understanding Data Analytics

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Für Middle Manager und angehende Führungskräfte, die darauf angewiesen sind, zu verstehen, welche Rolle Big Data für unternehmerische Entscheidungsfindungsprozesse spielt

     

    Decoding Digital: Builing a Digital Strategy

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Für Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen digitale Technologien operativ als auch strategisch umsetzen

     

    Delivering on Digital

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Das Seminar ist auf Projekt- und Programmleiter, Mitarbeiter von Projektabteilungen und Manager ausgerichtet, die mit der Planung, Legitimierung und Finanzierung IT-bezogener Veränderungsmaßnahmen betraut sind.

     

    Corporate Strategy

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Für leitende Angestellte, Führungskräfte, die sich auf die Übernahme einer unternehmensübergreifenden Verantwortung vorbereiten, Führungskräfte, die auf übergeordnete Bereiche wie Strategie, Unternehmensentwicklung, M&A oder Finanzen spezialisiert sind und in der Beratung aktive Teilnehmer wie Consultants, Investmentbanker oder Rechtsanwälte

     

    Corporate Entrepreneurship

    • 1 Modul von 4 Tagen in englischer Sprache
    • Führungskräfte aus den Bereichen Engineering, Unternehmensentwicklung, Marketing, Strategie und Vertrieb, die lernen möchten, wie man zu einem Intrapreneur wird und Ideen innerhalb eines Unternehmens schnell vorantreiben kann.

     

    DIGITAL GROUND

    • 1 Modul von 4 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Digitalisierungs- & Transformationsbeauftragte von mittelständischen Unternehmen; Level: Einsteiger & Fortgeschrittene

     

    Innovation as a Corporate Model

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager, die im Unternehmen Innovationsmöglichkeiten identifizieren und Innovationsprozesse initiieren und führen möchten

     

    Digital Transformation of Sales Management

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager mit einigen Jahren Erfahrung und Budgetverantwortung in Vertrieb, Marketing und Kundenbeziehungen

     

    Management 2030: Digitalisierung, Trends und Herausforderungen

    • 2 Module von je 4 Tagen in deutscher Sprache
    • Für langjährige Führungskräfte, die ihr Wissen aktualisieren möchten

     

    Blockchain: Using Its Potential to benefit Your Business

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Für Führungskräfte, die sich einen Überblick über aktuelle Entwicklungen und das Veränderungspotenzial der Blockchain verschaffen möchten und wie sich die Technik auf ihr Unternehmen auswirken kann

     

    Instandhaltungsmanagement

    • 3 Module von 2 x 5 Tagen und 1 x 1 Tag in deutscher Sprache
    • Für Manager mit technischer Grundausbildung und erster Berufserfahrung, die sich mit sämtlichen Aspekten des Instandhaltungsmanagement vertraut machen möchten

     

    Application Workshop Design Thinking and Organizational Implementation

    • 1 Modul von 3 Tagen
    • Manager und Führungskräfte, die bestrebt sind, neue Prozesse und Tools der Kundenorientierung zu erlernen und sie sowohl innerhalb ihres jeweiligen Unternehmens als auch im Kontakt mit ihren externen Kunden und Anwendern einzusetzen.

     

    Booster Program: Business Models for a Sustainable Energy Future

    • 1 Tag in englischer Sprache
    • Für Führungskräfte, die sich mit den Strategien auseinandersetzen möchten, um auf den sich verändernden Energiemarkt zu reagieren

     

    Digital Excellence Program

    • 6 Module (2 Tage) in englischer Sprache
    • Für aktuelle und zukünftige Führungskräfte, die den richtigen Weg zur digitalen Transformation ihres Unternehmens suchen, sowie für diejenigen, die sich auf spezielle Themen wie Innovation, Data (Analytics), Blockchain und Agility konzentrieren wollen.
  • Cluster Kernkompetenzen

    Business success in new Chinese era

    • 2 Module (3 und 5 Tage) in englischer Sprache
    • Für Entscheidungsträger aus allen Unternehmen oder Organisationen, deren Existenz und Wachstum durch den Aufstieg Chinas beeinflusst wurde, wird oder werden wird

     

    Talent Trailblazer

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für unabhängige Mitarbeiter (z.B. Projektleiter, Product Owner), die für den Talentpool ausgewählt werden, oder für Nachwuchskräfte auf einem schnellen Karriereweg

     

    Betriebswirtschaft für Führungskräfte

    • 2 Module von je 5 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Nicht-Betriebswirte, die ihre Geschäftsentscheidungen auf solide betriebswirtschaftliche Grundlagen stellen möchten

     

    Die Kunst der Entscheidungsfindung

    • 1 Modul von 2 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Manager, die an den zentralen Entscheidungsprozessen im Unternehmen teilnehmen

     

    The Art of Decision Making

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager, die an den zentralen Entscheidungsprozessen im Unternehmen teilnehmen

     

    Finance for the Non-finance Executive

    • 1 Modul von 5 Tagen in englischer Sprache
    • Für Führungskräfte mit nicht-betriebswirtschaftlichem Hintergrund, die finanzwirtschaftliche Methoden und Zusammenhänge kennenlernen möchten

     

    Professionelles Verhandeln

    • 1 Modul von 3 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Manager mit Verhandlungserfahrung, die ihren Verhandlungsstil und die Verhandlungsleistung in ihrem Unternehmen optimieren möchten

     

    Negotiation Mastery

    • 1 Modul von 3 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager, die die Strategie erfolgreicher Verhandlungstechniken kennenlernen möchten

     

     

    Verhandlungsführung - Intensivseminar

    • 1 Modul von 2 Tagen in deutscher Sprache
    • Für Manager, die bereits über Vorkenntnisse zum Thema „Verhandlungen“ verfügen und diese auffrischen, vertiefen und weiter entwickeln wollen

     

    The High-Impact Negotiator

    • 1 Modul von 2 Tagen in englischer Sprache
    • Für Manager, die ihren Verhandlungsstil verbessern und die Psychologie des Verhandlungspartners erfassen möchten

     

    Booster Program: Fraud and Corruption

    • 1 Modul von 1 Tag in englischer Sprache
    • Für Führungskräfte, die Methoden kennenlernen möchten, um Betrug, unethisches Verhalten und Korruption zu erkennen und zu differenzieren

     

Weitere Informationen

Kontakt

Verena Ackels
Manager Business Development, ESMT Berlin

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