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Change Management Seminar

Erfolgreich führen und verändern

Change Management Seminar: erfolgreich führen und verändern (CMS.17)

Dates 24. - 27. Jun 2019
Duration 4 Tage
Location Burg Hemmersbach
4,600 €

Change Management Seminar: erfolgreich führen und verändern (CMS.18)

Dates 18. - 21. Nov 2019
Duration 4 Tage
Location Burg Hemmersbach
4,900 €

Change Management Seminar

Management-Seminar in Deutsch

Veränderungsprozesse kennzeichnen unsere Unternehmensrealität und gehören zum Aufgabenspektrum jeder Führungskraft. Da organisationale Veränderungen Strukturen und Abläufe – womöglich auch handlungsprägende Normen – beeinflussen, lernen die Teilnehmer des Seminars zunächst die Bedeutung von Veränderungen aus psychologischer Sicht kennen, werden hinsichtlich interner Widerstände sensibilisiert und eignen sich Methoden zu deren Überwindung an.
 

Darüber hinaus bewerten wir im deutschsprachigen Change Management Seminar unterschiedliche Veränderungsstrategien, analysieren Gestaltungsmöglichkeiten nach ökonomischen Gesichtspunkten und identifizieren die jeweils geeigneten Veränderungsinstrumente.
 

Danach geht es um die Rolle der Führungskraft und die Bedeutung, die sie als Orientierungsgröße in Veränderungsprozessen hat. In dem Zusammenhang analysieren wir auch die emotionalen und sozialen Kompetenzen, die man zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen braucht.
 

Die Teilnehmer lernen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, mit Widerständen umzugehen, im Wandel richtig zu kommunizieren sowie ihre Mitarbeiter dazu zu motivieren, den Wandel mitzugestalten.

 

Zielgruppe: An wen richtet sich das Seminar?

Das Change Management Seminar richtet sich an Führungskräfte oder Change Agents, die für die Entscheidung und Umsetzung betrieblicher Veränderungsprozesse verantwortlich sind und die erfolgsrelevante Aufgabenfelder des Change Managements kennenlernen möchten.

 

Nutzen: Profitieren Sie im Alltag von praxisnahem Know-How

  • Gestaltung von Veränderungsprozessen Überwinden interner Hürden und individueller Widerstände
  • Ansätze und Instrumente des Changemanagements
  • Kennen der Rolle, die Führungskräfte bei Veränderungen spielen
  • Umsetzung vielfältiger Kompetenzen, die zu erfolgreichen Veränderungsprozessen gehören.

 

Seminarinhalte

Im Change Management Seminar geht es um die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Anhand praxisnaher Fälle lernen Sie, Steuerungsinstrumente und Change Management Methoden einzusetzen, sowie Ihr Führungsverhalten in Veränderungsprozessen zu reflektieren:

  • Strategie, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Die Entwicklung ganzheitlicher organisatorischer Strukturen und Lösungen
  • Kulturelle Faktoren bei Veränderungsprozessen
  • Psychologische Aspekte im Veränderungsprozess
  • Führen in Veränderungsprozessen
  • Umgang mit Widerstand und Hürden
  • Veränderung als Wettbewerbsfaktor
  • Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Die Führungskraft als Orientierungsgröße
  • Als Führungskraft motivieren und zur aktiven Mitgestaltung befähigen

Unsere Referenten

Die Seminare werden von 
Fakultätsmitgliedern der 
ESMT oder von namhaften 
Gastprofessoren geleitet. 
Sie werden Ihnen auch 
während Ihres Studiums 
beratend zur Seite stehen.

Mark Ebers

Prof. Dr. Mark Ebers

Visiting Lecturer
Michael Kastner

Prof. Dr. Michael Kastner

Guest Lecturer
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