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Führung von Mitarbeitern und Teams

Für erfahrene Manager zum Ausbau ihrer Führungskompetenzen

Führung von Mitarbeitern und Teams (FvM.98)

Modul 1
Termin: 26. - 29. Oct 2020
Dauer: 4 Days
Ziethen / Brandenburg
Modul 2
Termin: 24. - 26. Feb 2021
Dauer: 3 Days
Große Ledder / Wermelskirchen
7,800 €

Führung von Mitarbeitern und Teams (FvM.99)

Termin: 26. - 29. Apr 2021
Dauer: 4 Days
Seminarort: Große Ledder / Wermelskirchen
4,900 €

Führung von Mitarbeitern und Teams (FvM.100)

Termin: 25. - 28. Oct 2021
Dauer: 4 Days
Seminarort: Große Ledder / Wermelskirchen
4,900 €

Führung von Mitarbeitern und Teams

Management-Seminar in Deutsch

Manager agieren in einem Spannungsfeld: Sie sollen neue und anspruchsvolle Ziele erreichen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter motivieren, die ein Gefühl von Fortbestand und Sicherheit brauchen. Wie jedoch mobilisiert man Mitarbeiter und Teams, wie lassen sich ihre Stärken erkennen und ihre Potenziale fördern. Wie unterstützt und steuert man ihre Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit?

 

In diesem deutschsprachigen Seminar werden Sie Ihre Führungskompetenzen analysieren und die eigenen Potenziale erkennen einschließlich Feedback erfahrener Coaches.  Das Seminar konzentriert sich auf die Rolle der Führungskraft als Vorgesetzte(r), Kollege/-in, Mitarbeiter(in) und Privatperson; auf die Führung in Veränderungsprozessen und in künftigen Formen der Organisation.

 


Finden Sie alle Informationen zum Seminar auf einen Blick in unserem PDF zum Download.


 

Als englischsprachige Alternative empfehlen wir das Seminar „Leading People and Teams“. Als weiterführende Aufbauseminare die deutschsprachigen Angebote „Change Management Seminar“, „Die Führungskraft als Coach“ und „Bewusst führen: Stress managen und Resilienz stärken als Führungsaufgabe“.

 

An wen richtet sich das Seminar?

Manager mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung, die ihr Führungsverhalten reflektieren und neue Forschungsergebnisse kennenlernen möchten.

 

Nutzen

  • Reflektion bisherigen Führungsverhaltens und Identifikation des weiteren Potenzials
  • Optionale anonyme Rückmeldung über Führungsstil
  • Diskussion individueller Führungsfragen mit einem erfahrenen Coach
  • Praktische Bedeutung aktueller Forschungsergebnisse
  • Erfahrungen, Austausch und Kontakte aus unterschiedlichen Branchen

 

Seminarinhalte

  • Zielorientierte Führung
  • Motivation von Mitarbeitern und Teams
  • Feedback als Führungsinstrument
  • Gesprächsführung
  • Einflussnahme in Zeiten der Neuroplastizität
  • Teamentwicklung und Teamführung
  • Veränderungsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Stressmanagement

Unsere Lehrkräfte

Die Seminare werden von 
Lehrkräften der ESMT
oder von namhaften 
Gastprofessor*innen geleitet. 
Sie werden Ihnen auch 
während Ihres Seminars
beratend zur Seite stehen.

Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter

Visiting Lecturer, ESMT Berlin

Freie Universität Berlin

Prof. Dr. Eduard Jochum

Visiting Lecturer, ESMT Berlin

JOCHUM Dialog CONSULTANTS GmbH

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Book cover Führungskompetenzen lernen
Führung von Mitarbeitern und Teams

Programmüberblick

Dr. Franziska Frank - Program Director
Führung von Mitarbeitern und Teams

Das Buch zum Seminar

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Anfrage

Sie wünschen eine weiterführende individuelle Beratung?

Wir rufen Sie gerne zurück

Program Director

Dr. Franziska Frank

Kontakt

Verena Ackels
Manager Business Development, ESMT Berlin

Kontakt

Beatrix Becker
Manager Business Development, ESMT Berlin

Teilnehmerstimme

Optimale Mischung von wissenschaftlich fundierter und aktueller Theorie mit hervorragenden Referenten aus der Praxis mit praxisnahen Elementen (Rollenspiel, Gruppenarbeit, Fallbeispiel), sowie einem Teilnehmerkreis, mit dem man sich auf Augenhöhe bewegt.

Nils Freitag, Global Head of HR, tegos GmbH
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