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Management für jüngere Führungskräfte

Führungskompetenzen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Management für jüngere Führungskräfte (MjF.42)

Modul 1
Dates 25. - 29. Nov 2019
Duration 5 Tage
Location Ziethen / Brandenburg
Modul 2
Dates 3. - 7. Feb 2020
Duration 5 Tage
Location Ziethen / Brandenburg
7,900 €

Management für jüngere Führungskräfte

Management-Seminar in Deutsch

Die Teilnehmer des deutschsprachigen Seminars Management für jüngere Führungskräfte haben vor nicht allzu langer Zeit eine funktionsübergreifende Position übernommen oder stehen vor diesem Schritt. Zur Vorbereitung auf die neue Verantwortung werden ihnen in diesem Seminar die Grundlagen betriebswirtschaftlichen Wissens und die Inhalte erfolgreicher Mitarbeiterführung vermittelt.

 

Nach einer intensiven Selbstlernphase, in der die Teilnehmer anhand  kurzer  Onlinekurse  die  grundlegenden  betriebswirtschaftlichen  Kenntnisse  in  der  Bilanzierung,  Kosten-  und  Investitionsrechnung erwerben,  erkennen  sie  im  Seminar  strategische  Zusammenhänge  und  lernen,  wie  man  bilanzielle  Kennzahlen interpretiert.

 

Wir werden mit den Teilnehmern ihre Persönlichkeitseigenschaften, Werte und Handlungsmotive erarbeiten und geeignete Führungsverhalten definieren. Das Seminar endet mit Empfehlungen für den weiteren Karriereweg der Teilnehmer.

 

Zielgruppe: An wen richtet sich das Seminar?

Fach- und Führungskräfte mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, die vor der Übernahme einer Führungsposition stehen oder diese kürzlich übernommen haben.

 

Nutzen: Profitieren Sie im Alltag von praxisnahem Know-How

  • Auseinandersetzen mit dem eigenen Management- und Führungspotenzial
  • Möglichkeiten zum Ausbau von Kompetenzen
  • Strategische und wertorientierte Unternehmensführung und marktorientiertes Management
  • Branchenübergreifendes Netzwerk aus Seminarkollegen und Seminarfakultät
  • Austausch der Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen
  • Weitläufiges Netzwerk, dessen gemeinsames Know-how dem Team und/oder Unternehmen des Teilnehmers auch nach dem Seminar zugutekommt

 

Seminarinhalte

  • Strategisches Management
  • Wertorientierte Unternehmensführung
  • Marktorientiertes Management
  • Persönlichkeit und Führung
  • Führungsstile und Führungsverhalten
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung und Teamführung
  • Umgang mit Emotionen und Konflikten

Unsere Referenten

Die Seminare werden von 
Fakultätsmitgliedern der 
ESMT oder von namhaften 
Gastprofessoren geleitet. 
Sie werden Ihnen auch 
während Ihres Studiums 
beratend zur Seite stehen.

Mark Ebers

Prof. Dr. Mark Ebers

Visiting Lecturer
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Anfrage

Sie wünschen eine weiterführende individuelle Beratung?

Wir rufen Sie gerne zurück
Beatrix Becker

Kontakt

Beatrix Becker
Manager Business Development, ESMT Berlin
+49 30 212 31 6205

Das Buch zum Seminar

Führungskompetenzen lernen

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